À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

• Avoir une bonne connaissance générale des enjeux environnementaux
• Comprendre les concepts clés de la démarche RSE
• Identifier les premières actions à mettre en place dans l’entreprise
• Comprendre les enjeux du changement dans l’entreprise et identifier les résistances associées
• Avoir les clés pour impulser le changement

Être sensible aux enjeux environnementaux, avoir envie d’agir et d’impulser le changement.

MATIN

MODULE 1 : FONDAMENTAUX DES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX POUR LES ENTREPRISES

• Connaître les enjeux et chiffres clés du climat
• Prendre conscience des limites planétaires
• Identifier les leviers pour réduire l’impact environnemental

MODULE 2 : COMPRENDRE LES CONCEPTS CLÉS DE LA DÉMARCHE RSE

• Savoir différencier le développement durable et la RSE
• S’approprier le référentiel ISO 26000 et les 7 questions centrales
• Identifier les impacts du déploiement RSE sur la stratégie d’entreprise
• Connaitre les grandes approches d’une stratégie RSE Atelier de mise en pratique autour de la RSE

(Atelier – jeu)

APRES-MIDI

MODULE 3 : LA CONDUITE DU CHANGEMENT

1. Anticiper les résistances possibles

• Prendre conscience des résistances possibles
• Comprendre comment les anticiper et les diminuer
• Trouver des solutions pour les réduire afin d’optimiser le temps lié à la transition

2. Impulser le changement et mobiliser les équipes

• Favoriser l’esprit collaboratif
• Imaginer et anticiper l’impact sur les équipes, le travail et l’organisation
• Définir les résultats souhaités et les actions à mener
• Mise en application : réfléchir à un levier collaboratif pour enclencher le changement

Méthodes pédagogiques et techniques

Cours et ateliers pratiques.

Méthodes d'évaluations :

Tests auto-évaluation & mise en application.

Questionnaire d’évaluation comparatif en entrée et en sortie, pour mesurer la marge de progression

Cette formation est co-animée par deux formatrices de notre collectif :